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  • 考上造價(jià)工程師,年收入多少?

    本人有些困惑,本人已過(guò)二建,大家都讓繼續(xù)考一級(jí)建造師,因?yàn)橄啾容^簡(jiǎn)單些,但是對(duì)于個(gè)人來(lái)講,即使考上一建的話,本人也擔(dān)任不了項(xiàng)目經(jīng)理這樣的職務(wù),因?yàn)樾枰幚淼膯?wèn)題很多,本人不是學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)的。所以想考造價(jià)師,個(gè)人覺(jué)得專業(yè)性更強(qiáng)一點(diǎn),處理的問(wèn)題沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)理那樣復(fù)雜。而且據(jù)聽(tīng)朋友說(shuō),造價(jià)師考上的話就是年薪十萬(wàn)以上,不知道大家有何高見(jiàn)?

  • 年底了,大家說(shuō)下年收入吧(工作年限+年收入)

    結(jié)構(gòu)的同行辛苦了一年,年底大家說(shuō)下年收入吧(工作年限+年收入)

  • 【建筑學(xué)院】工程師的“灰色收入”有哪些?

    【建筑學(xué)院】工程師的“灰色收入”有哪些?

    作為工程師,包括搞(軟件,硬件,結(jié)構(gòu))的工程師,你們有些什么灰色收入??纯垂こ處焸兊牟煌卮稹?赡苌婕叭嗣糠忠驯?* 號(hào)代替…… 哭笑不得型 <

  • 到年底了,曬一下年收入唄

    :lol:lol縣級(jí)設(shè)計(jì)院,6W左右。

  • 送電線路結(jié)構(gòu)工程師收入如何?

    我想去應(yīng)聘送電線路結(jié)構(gòu)工程師,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)崗位在電力行業(yè)是處于什么樣的收入水平呢?相對(duì)電力其他專業(yè)而言,不是指?jìng)€(gè)人 ,是指整體。謝謝大家啦!

  • 注冊(cè)已過(guò),年收入不足4萬(wàn),是不是要果斷跳了

    現(xiàn)在就是挺輕松的 環(huán)境還不錯(cuò),就是工資低點(diǎn),每月3000,沒(méi)有額外收入,年收入不足4萬(wàn),做污水處理,想轉(zhuǎn)行做建筑給排水 大家給點(diǎn)建議

  • 不能整天想著那"灰色收入"

    幾年前老朽還掛著經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理頭銜的時(shí)候,曾經(jīng)與廣東某檢察院的基建科長(zhǎng)談過(guò)一個(gè)土建+鋼結(jié)構(gòu)的項(xiàng)目,預(yù)計(jì)投資金額約1億左右。我們見(jiàn)面的時(shí)候項(xiàng)目還正在策劃中,也就是說(shuō)連初步的設(shè)計(jì)方案都還沒(méi)實(shí)現(xiàn)的階段。 該科長(zhǎng)見(jiàn)面談不到兩句話就直接進(jìn)入主題:“如果這個(gè)項(xiàng)目給你做,那你能返給我多少回扣?”。這么直接又厚臉皮的甲方在當(dāng)年可不多,當(dāng)然現(xiàn)在就滿地都是了??上f(shuō)這句話的出發(fā)點(diǎn)本身就是有問(wèn)題的,所以老朽只能耐著性子給他解釋: “首先你能拿多少回扣不是由我決定,而是由你自己的能力和地位決定的。回扣這個(gè)東西說(shuō)到底是個(gè)羊毛出在羊身上的問(wèn)題,如果你有本事保證我100%中標(biāo),那要多少錢你盡管開(kāi)口,我直接打進(jìn)標(biāo)價(jià)里就萬(wàn)事大吉了。如果沒(méi)這個(gè)本事,那就只能根據(jù)你起到的作用大小,從工程利潤(rùn)中按實(shí)際情況劃給你了。畢竟我不是劉安,你也不是劉備,難道要我虧本割肉去填你的胃口!” 當(dāng)時(shí)說(shuō)這段話的時(shí)候也沒(méi)怎么多想,但是現(xiàn)在回味一下就深有體會(huì),其實(shí)所謂的灰色收入,本質(zhì)上也是在靠本事賺錢啊。 還記得剛工作曾經(jīng)撞上過(guò)一件更有趣的事。當(dāng)時(shí)的軍區(qū)總醫(yī)院也在搞基建,部隊(duì)投資的項(xiàng)

  • 2011年注冊(cè)你過(guò)了嗎?收入如何?

    大家是否對(duì)自己薪水有過(guò)抱怨?大家對(duì)你今年2011年一年的收入感覺(jué)如何,曬曬看。。摸摸底到底給排水行業(yè)的收入怎么樣。格式如下:設(shè)計(jì)單位/施工/監(jiān)理/甲方+工作年限+全年收入+職稱(助理工程師、工程師、注冊(cè)工程師)+職位(技術(shù)員、制圖員、專業(yè)負(fù)責(zé)、主任、經(jīng)理、總工、主管)如:某設(shè)計(jì)院張工設(shè)計(jì)院+7年+15w+工程師+專業(yè)負(fù)責(zé)

  • 設(shè)計(jì)單位灰色收入所占總收入比例

    設(shè)計(jì)單位灰色收入所占總收入比例設(shè)計(jì)單位灰色收入所占總收入比例設(shè)計(jì)單位灰色收入所占總收入比例設(shè)計(jì)單位灰色收入所占總收入比例設(shè)計(jì)單位灰色收入所占總收入比例設(shè)計(jì)單位灰色收入所占總收入比例設(shè)計(jì)單位灰色收入所占總收入比例

  • 水利工程師的收入是多少

    大家好,我是華南理工大學(xué)水利水電工程專業(yè)的學(xué)生,請(qǐng)問(wèn)一下,一個(gè)水利工程師的月收入大約是多少(包括自己做的項(xiàng)目收入),待遇怎樣?本人山東泰安人,大家也順便帶一下自己所在的城市,謝謝O(∩_∩)O謝謝

  • 辛苦一年,2014曬曬你的設(shè)備專業(yè)年總收入吧

    本帖最后由 raoysh 于 2015-2-10 11:40 編輯 緣由:新的勞動(dòng)定額出來(lái)了,15年后設(shè)備比例整體削弱了,以后同樣工作量收入還會(huì)上升么?同樣的產(chǎn)值,工作量是否該簡(jiǎn)化并得到理解認(rèn)可呢?

  • 說(shuō)說(shuō)各自單位收入等情況

    說(shuō)說(shuō)各自單位收入等情況交流交流,看看哪個(gè)哥們油水最足!要求寫明如下:?jiǎn)挝活愋停喊l(fā)電,供電,火電……地域省份:河南,河北,山東,浙江,上海,深圳,廣東,福建……單位級(jí)別:省局,市局,縣局,集團(tuán)企業(yè)年薪總計(jì)(工資獎(jiǎng)金及其他全部收入總合):(為方便復(fù)制,再寫個(gè)內(nèi)容,方便發(fā)貼)單位類型:地域省份:?jiǎn)挝患?jí)別:年薪總計(jì):-----------------先自報(bào)家門:?jiǎn)挝活愋停喊l(fā)電地域省份:貴州單位級(jí)別:集團(tuán)年薪總計(jì):5萬(wàn)+

  • 了解一下大家的年終收入

    我們這里年底什么都沒(méi)有,看到網(wǎng)上別人都是兩萬(wàn)三萬(wàn)的拿,想了解一下同行們的情況。請(qǐng)大家說(shuō)說(shuō),互相參考一下,可以說(shuō)明自己的工作地點(diǎn)、工作崗位等等。

  • 2019年結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師年收入是多少?大家來(lái)曬曬年收入

    2019年結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師年收入是多少?大家來(lái)曬曬年收入

    大家工作經(jīng)驗(yàn)是幾年,年收入大概能到多少?大家來(lái)曬曬吧 我徒弟工作兩年多,月發(fā)1萬(wàn)多,不含獎(jiǎng)金的如下

  • 請(qǐng)教設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)收入問(wèn)題

    各位前輩: 我是結(jié)構(gòu)專業(yè)畢業(yè)的。正在猶豫是否要去設(shè)計(jì)院。聽(tīng)人說(shuō)設(shè)計(jì)院一般人做了很多年,年薪也就十萬(wàn)出頭,而且工作太辛苦,可以說(shuō)沒(méi)日沒(méi)夜。所以我想問(wèn)各位前輩,設(shè)計(jì)院工作到底真的這么辛苦嗎?年收入十幾萬(wàn)就很多了嗎?感謝!

  • 暖通空調(diào)收入調(diào)查結(jié)果及私活收入調(diào)查結(jié)果下載

    暖通空調(diào)收入調(diào)查結(jié)果及私活收入調(diào)查結(jié)果下載

    暖通空調(diào)收入調(diào)查結(jié)果下載水暖電3個(gè)專業(yè)的收入調(diào)查結(jié)果下載地址:http://co.163.com/e_c_2.htm 在搜索框里輸入 收入 搜索就可以找到了

  • 質(zhì)量管理者的力度從何而來(lái),你有灰色收入嗎?

    項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、技術(shù)員、質(zhì)檢員,做為質(zhì)量管理的主要負(fù)責(zé)人,應(yīng)該怎樣樹(shù)立自己的威信,如何提升自己的管理力度? 上述四個(gè)職務(wù)不同的地方有不同的質(zhì)量負(fù)責(zé)人,無(wú)論是誰(shuí)直接負(fù)責(zé)質(zhì)量,都需要面對(duì)以下幾個(gè)問(wèn)題,大家談一談你是怎么做的。 1、在你對(duì)班組負(fù)責(zé)人或工人進(jìn)行質(zhì)量管理時(shí),遇到對(duì)方的辱罵甚至吼嚇,以此你如何處理?除了上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)之外還有更好的辦法嗎? 2、如果班組負(fù)責(zé)人請(qǐng)你去吃飯、喝酒、娛樂(lè)等等,你去嗎?大家認(rèn)為應(yīng)該去嗎? 3、班組負(fù)責(zé)人逢年過(guò)節(jié)給你送點(diǎn)購(gòu)物券之類的,你會(huì)接受嗎?你認(rèn)為應(yīng)該接受嗎? 4、私下里經(jīng)常聽(tīng)班組長(zhǎng)或工人說(shuō)某個(gè)管理人員非常嚴(yán),不是東西,而某個(gè)管理人員又非常面,非常好對(duì)付,甚至什么都不懂,那么如何把握質(zhì)量管理這個(gè)度呢?如果說(shuō)讓你選擇這兩種說(shuō)法,你會(huì)選擇哪一種? 5、質(zhì)量管理者怎樣做才能讓被管理者口服心服,同時(shí)又能樹(shù)立自己的絕對(duì)威信? 6、都說(shuō)監(jiān)理有灰色收入,施工的質(zhì)量管理者,你有灰色收入嗎?你認(rèn)為是否應(yīng)該有?事實(shí)上沒(méi)有一點(diǎn)灰色收入的管理者往往更不是成功的管理者。你是這樣認(rèn)為嗎?

  • 造價(jià)同行分享:年收入20萬(wàn),你做到了嗎?

    造價(jià)同行分享:年收入20萬(wàn),你做到了嗎?

    以下是來(lái)自全國(guó)各地十位造價(jià)同行的分享:卡拉飛機(jī):干預(yù)算員最重要的是你能給老板創(chuàng)造什么價(jià)值,我轉(zhuǎn)行做預(yù)算才4年,按市場(chǎng)一般行情就就4k-5k,可我第一年是4w(主要是學(xué)習(xí)),第二年翻倍,第三年再翻倍,第四年還不知道,應(yīng)該不會(huì)低于第三年

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