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  • 2024年建筑工程勞務(wù)分包,專業(yè)分包指導價

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  • 擴大勞務(wù)分包范圍及價格

    擴大勞務(wù)分包是指在單純的勞務(wù)分包基礎(chǔ)上,將發(fā)包范圍進行擴大,不僅分包勞務(wù)(清包)施工,還將部分材料、設(shè)備也一并進行發(fā)包。依據(jù)國家法律文件86號文認定,擴大勞務(wù)承包屬于不合法的行為。但是擴大勞務(wù)分包在目前建筑市場上普遍存在,勞務(wù)與總包簽訂黑白合同,以應付上級相關(guān)部門檢查,下面我將擴大勞

  • 關(guān)于勞務(wù)分包的合同及規(guī)程的要求

    在這里拋磚引玉,傳個勞務(wù)的計價規(guī)程給大家。

  • 承接鄭州周邊建筑工程勞務(wù)分包工程(預算及資料),

    承接鄭州周邊建筑工程勞務(wù)分包工程(預算及資料),

    承接鄭州周邊建筑工程勞務(wù)分包工程(預算及資料),建筑主體,園林綠化、水電、安裝,市政道路工程的勞務(wù)分包工程~~電話13014688977王工~~ 并承接爐渣跑道設(shè)計施工,塑膠跑道設(shè)計,籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場、田徑場的設(shè)計與施工,非誠勿擾~~謝謝!~

  • 淺談當前建筑市場的勞務(wù)分包,勞務(wù)管理的發(fā)展演變

    如果你也是施工現(xiàn)場管理人員,你對當前的勞務(wù)班組的管理有獨到的見解,為了更好的避免“工人討薪”等不良現(xiàn)象的出現(xiàn),不妨提出您寶貴的意見看法建議,大家一起探討探討,為促進建筑業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。。

  • 討論,幾年困惑,勞務(wù)分包的利弊?

    從事工程三年,挺慚愧的,一直沒有想好究竟是勞務(wù)分包利于工程公司的壯大,還是組建自己的施工隊伍利于工程公司的發(fā)展,最近想改變勞務(wù)分包的模式,準備組建自己的施工隊伍,請各位同行幫助我分析一下其中的利弊,謝謝~~~~~~~

  • 重視抓好勞務(wù)分包隊伍的管理

    勞務(wù)工作直接影響到施工項目的具體履約能力,影響到工程的質(zhì)量、安全和文明施工,影響到企業(yè)的效益和形象,因此,我們必須重視抓好對勞務(wù)分包隊伍的管理。抓好勞務(wù)分包管理:一是把好引進關(guān),二是要有好的分包模式,三是抓好進場后的管理。(來自:建易中國)

  • 招標勞務(wù)分包時候界面劃分漏了怎么辦?

    我負責污水處理廠的工藝設(shè)備采購及安裝,與業(yè)主簽訂的合同中,界面劃分與工程量清單有矛盾(量單中有些界面外的內(nèi)容)。而我招標勞務(wù)分包時,依據(jù)與業(yè)主簽訂的合同來進行界面劃分招標了。所以,導致了需要給勞務(wù)隊伍再加活兒。這真真不知道怎么辦了?請大俠出出主意。小弟謝了。

  • 探析勞務(wù)分包價格影響因素

    經(jīng)過市場調(diào)查和研究發(fā)現(xiàn),分包價格的形成主要由完成一定量勞務(wù)作業(yè)所耗費的社會必要勞動時間

  • 請教一個問題?關(guān)于建筑勞務(wù)

    本人今年剛畢業(yè),土木工程的本科,簽到一家建筑集團公司,7月的時候來上班,誰知道集團公司說:現(xiàn)在建筑公司人員多了,不好安排去建筑公司下面的項目部,我可能要被安排到集團下面的建筑勞務(wù)公司,本人對建筑勞務(wù)公司不太清楚是做什么工作的????反正我現(xiàn)在感覺就是不爽拉,本人一直希望去工地項目部搞施工,現(xiàn)在搞的這樣,真是比較郁悶拉。想請教下各位前輩:建筑勞務(wù)公司是干嗎的???我去了到底有沒有前景??????本人一直是希望考建造師?。。。。。。。。。。。。。。。。。?!急………………

  • 我國將規(guī)范建筑勞務(wù)分包制度 農(nóng)民工須持證上崗

    新華網(wǎng)重慶12月17日電(記者徐旭忠、朱小龍)建設(shè)部有關(guān)人員在此間舉辦的“全國建筑勞務(wù)用工制度改革與創(chuàng)新研討會”上透露,自今年7月1日起,我國將在3年內(nèi)建立基本規(guī)范的建筑勞務(wù)分包制度,單打獨斗的“包工頭”不能承攬分包業(yè)務(wù),而農(nóng)民工則要持職業(yè)資格證上崗。 據(jù)介紹,“包工頭”制度在我國建筑領(lǐng)域長期存在,但“包工頭”的非法人形態(tài)造成大量農(nóng)民工無序流動,無法接受職業(yè)技能培訓,進而影響工程質(zhì)量和安全。以重慶市為例,截至2004年底,重慶市勞務(wù)分包企業(yè)已經(jīng)達到249家,從事建筑勞務(wù)的農(nóng)民工大約有150萬人。而按照勞務(wù)分包資質(zhì)標準,從業(yè)人員須持證上崗,但由于文化基礎(chǔ)差,能持證上崗的民工少之又少。

  • 淺談勞務(wù)分包價格管理的方法

    怎么知道一根木棍是長還是短呢? 多數(shù)人都很快想到去找一把卷尺或直尺量取一下,記錄在紙上做數(shù)據(jù)比較,然后再宣布結(jié)果給別人。如果沒有找到尺子呢?如果沒有時間去找尺子?如果記錄的數(shù)據(jù)錯誤呢?這些問題都是間接性證明。

  • 美國建筑業(yè)的總包分包關(guān)系

    http://www.tw103.com/articles/articlesshow.asp?id=9960&ntitle=美國建筑業(yè)的總包分包關(guān)系總包與分包在建筑施工現(xiàn)場是普遍存在的,尤其是我國建筑業(yè)實行“總承包-專業(yè)分包-勞務(wù)分包”新資質(zhì)后,總包與分包的關(guān)系就成為影響工程質(zhì)量、成本、安全和良好運作的關(guān)鍵要素。借鑒國外在該領(lǐng)域已有的成果 果,對于完善建筑承包體系,充分發(fā)揮新資質(zhì)的作用,加快我國建筑業(yè)的改革與發(fā)展具有重要意義。 一、美國總包與分包在工程中的作用 在美國施工現(xiàn)場,總包與分包之間的職責通過合同來明確,不存在上下級關(guān)系,分包具有較高的獨立性,在取得權(quán)利的同時也承擔風險。 1.總包的作用 總包承包全部或部分工程,按照圖紙和任務(wù)書,更快更經(jīng)濟的完成工程,并作為在現(xiàn)場協(xié)調(diào)生產(chǎn)全過程的指揮者。為此,總包業(yè)要在工程開工前,系統(tǒng)安排施工過程中的各種作業(yè),在施工階段,為使工程順利進展,要與相關(guān)者進行協(xié)調(diào)并指揮現(xiàn)場施工。 但對于設(shè)計、技術(shù)

  • 把脈工程勞務(wù)分包合同管理

    把脈工程勞務(wù)分包合同管理勞務(wù)分包在建筑市場中已是一種普遍現(xiàn)象,然而,卻有不少施工企業(yè)因?qū)趧?wù)分包合同管理不善,造成工程質(zhì)量不合格、拖欠農(nóng)民工工資、勞務(wù)糾紛等問題已屢見不鮮。強調(diào)職、權(quán)、利,督促合同履行 雙方簽訂合同時,已明確雙方權(quán)利和義務(wù),作為工程承包方,在合同生效后,應主動履行合同中承諾的義務(wù),為勞務(wù)輸出方創(chuàng)造施工條件。同時,作為工程責任主體,應依據(jù)合同,強調(diào)勞務(wù)輸出方在施工中的連帶責任,督促勞務(wù)輸出方履行合同:對勞務(wù)分包合同范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向工程承包人負責;組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作,特殊崗位操作人員持有效證件、持證上崗;未經(jīng)工程承包人授權(quán)或允許,不得擅自與發(fā)包人及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系;勞務(wù)分包人根據(jù)施工組織設(shè)計總進度計劃的要求按約定的日期提交施工計劃,有階段工期要求的提交階段施工計劃,必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃,以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃,經(jīng)工程承包人批準后嚴格實施;嚴格按照設(shè)計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工,確保工程質(zhì)量達到約定的標準;科學安排作業(yè)計劃,投入

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